38 % vekst i søkertallene til Fagskolen Viken

– Dette er særdeles gledelige tall. At så mange flere har Fagskolen Viken som førstevalg, viser at utdanningstilbudene våre treffer behovene både hos studentene og i arbeidslivet, sier rektor Eirik Hågensen.

Fagskolen Viken tilbyr utdanninger som i hovedsak kan tas på deltid, med en kombinasjon av digital undervisning og fysiske samlinger. Dette gjør det mulig å kombinere studier med jobb, samtidig som kvaliteten i utdanningene ivaretas.

– Vi har stor tro på verdien av at studentene møtes fysisk i løpet av studiet. Nettbasert undervisning med samlinger er vår foretrukne undervisningsmodell. Fagskolen Viken mener denne modellen gir kvalitet, og det er ekstra positivt at så mange ønsker å være studenter hos oss på denne måten. Trenden ellers er at stadig mer blir fullt nettbasert, men hos oss ser vi at det å møtes fysisk styrker samhandlingskompetansen og gir god læring, sier Hågensen.

Økende behov for teknisk kompetanse

Søkertallsveksten må også sees i sammenheng med endringer i arbeidslivet og et økende behov for teknologisk kompetanse. Yrkesfagene har hatt en positiv utvikling i søkertallene over tid, og stadig flere fagarbeidere ser nå verdien av formell etter- og videreutdanning.

Det er vekst i alle fylkene der Fagskolen Viken har studietilbud, men Akershus peker seg særlig ut med mer enn en dobling i antall førstevalgssøkere sammenlignet med i fjor.

I tillegg til studiene som blir markedsført gjennom Samordna opptak har Fagskolen Viken en stor satsing på Industrifagskolen, som tilbyr korte utdanningstilbud for fagarbeidere i industri- og byggenæringen, og som har opptak hele året.

– Her har vi de siste årene sett en tydelig vekst i søkertallene. Denne veksten kommer i tillegg til søkerne fra Samordna opptak, sier Hågensen.

Ledige studieplasser 

Med så mange søkere vil det naturlig nok være færre restplasser i hovedopptaket. Eventuelle restplasser blir lagt ut når Samordna opptak åpner igjen 1. juni.

– Da håper vi fortsatt å kunne ta imot enda flere fagarbeidere som ønsker kompetansepåfyll hos oss, avslutter Hågensen.